地方独立行政法人(病院)の仕事・転職体験

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地方独立行政法人への転職

20代後半の女性に独立行政法人でのお仕事についてお話を伺いました。 おススメの法人ナンバー1の独立行政法人の待遇などを聞ける貴重な機会です。 皆さんの参考になれば幸いです。

転職のきっかけは引っ越しでした

私は子どもの成長を見守りたいと思い、二人目を出産後に退職しました。 二人目が3歳になるときに仕事に復帰しました。 希望は近くの病院でしたが、結婚して嫁いできたので、近くの病院の知識がなく、転職サイトへ登録しました。 転職エージェントの〇〇さんと電話で面談し、近くの地方独立行政法人へ転職することが決まりました。 就職先の内定をもらい、預けられる保育園も無事に決まったので、作業療法士として仕事復帰することが出来ました。  

地方独立行政法人は旧公立病院など

ここは元々は市町村が運営する公立病院だったそうです。 それが数年前に独法化していました。 患者さんは地域の方が中心です。 整形外科を中心とし、多くの診療科を有しています。 急性期病棟、回復期病棟、地域包括ケア病棟があり、手術から退院までをサポートします。     地方独立行政法人について詳しく知りたい方はこちら⇒地方独立行政法人の特徴    

就職試験は筆記試験と面接

就職試験は筆記試験面接が同日に行われました。 筆記試験は国家試験を中心に出題されていました。 転職エージェントの〇〇さんから、国家試験をもう一度勉強していた方が良いですよとアドバイスを頂いていました。 特に作業療法士の専門分野の出題が多かったように思います。 後から聞きましたが、職場の作業療法士が国家試験を参考に、少し変更して出題したとのことです。 現場のスタッフは就職試験の問題にかける時間的余裕はないので、国家試験問題とかなり類似していて当然だと思いました。 面接は理事長、事務長、技師長、リハ部長との1:4でした。 内容は履歴書を中心に聞かれました。前職場の体験や仕事に対する思いをお話ししました。  

仕事の内容は入院リハビリ

病棟ごとの担当制で、私は回復期病棟を担当しています。 主に整形外科です。 術後の急性期から回復期へ転棟してくる患者さんを自宅復帰までサポートします。 仕事は結構忙しいです。 スタッフが少ないので一人2単位で対応することもあります。 術後の経過が順調な患者さんは、リハビリ室の機材を使ったメニューを作成し、自主訓練してもらいます。 委員会の出席なども業務の一環です。 残業は平均月5時間くらいです。 独立採算を挙げるよう努力する為、単位管理に厳しいです。 土日祝日休みですが、交代で月1-2/回は出勤します。 その分は代休をとるようになっています。  

雇用条件はみなし公務員

みなし公務員になります。 公務員に適用される刑法の規定の一部が適用されるとの事です。 給料は等級制で、経験年数から基本給を算出された額を提示されました。 給料交渉はエージェントの方にお願いしたのでしていません。 健康保険ではなく共済組合保険です。共済組合の福利厚生も受けられます。 ローンが安く組めたり、扶養者を共済組合保険に加入することが出来ます。 私の場合、子どもの扶養は夫ではなく、私に切り替えました。 扶養手当やケガした時の保障が充実しているからです。 退職金と退職後の年金も、共済組合の方が多く貰えるよと聞きました。   昇給と賞与は人事考課が反映されます。賞与は病院の収益により4.1-4.5倍で変動します。 人事考課は、研修会参加や実習生指導、学会発表、論文発表の有無を点数化します。 個人目標を設定し、達成度により評価がかわります。 そのため昇給額に幅がありますが、年4000円~6000円の昇給です。 学会出張は発表者のみ支給されます。 資格についは補助はでませんが、人事考課に反映されます。  

地方独立行政法人への就職を考えている人へ

福利厚生が充実しており、基本給や昇給も民間に比べて高いと思います。 その分、仕事は忙しいです。 学会発表や研究が好きな人は、人事考課に反映されるので、やりがいが湧くのではないでしょうか。 究を強制される事もありません。 主婦(夫)のスタッフは仕事を淡々とこなしている感じです。 転職エージョエントさん曰く、意外と地方には独立行政法人の就職募集があるそうです。 副業も公務員程の規制はないようですし、日常の業務に支障がないと病院が認めれば大丈夫なようです。  

独立行政法人の転職を考えている方へ

人気のある独立行政法人の転職先を見つけるのは大変です。 自分で求人を探し、病院や施設へ連絡しなければいけません。 給料交渉は度胸と駆け引きが必要です。 それらを全てお任せ(代行)できるのが、転職サイトです。 転職のプロである転職エージェントを活用して下さいね!  

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コメント

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